Le groupe SII, spécialisé en services numériques et conseil en technologies, a annoncé le recrutement de 180 collaborateurs dans le Grand-Ouest en 2024.
À Lannion, 15 nouveaux employés sont attendus pour renforcer les équipes locales et répondre aux besoins des clients.
Investissements et cadre de travail amélioré
Pour améliorer la qualité de vie au travail, SII Ouest a fortement investi dans ses bureaux de Lannion. Les nouveaux aménagements privilégient les espaces de collaboration plutôt que les bureaux individuels, en accord avec la culture de télétravail et de travail collectif de l’entreprise. Les bureaux sont désormais conçus pour faciliter les rencontres, les échanges et les travaux collectifs.
Attractivité de Lannion
Lannion, qui compte actuellement 70 salariés, bénéficie de la dynamique de la technopole Anticipa (Work in Lannion) et offre un cadre de vie attractif.
Cette situation contribue à un faible turnover, rendant la ville particulièrement intéressante pour les talents à la recherche de stabilité et de qualité de vie.
Axes de développement stratégiques
SII oriente ses recrutements vers des profils diversifiés : développeurs, testeurs, chefs de projets.
L’entreprise se concentre également sur des domaines émergents comme l’intelligence artificielle et l’automatisation des activités de test, tout en continuant à répondre aux besoins en infrastructures informatiques.
Avec ces initiatives, SII continue de croître en investissant dans ses infrastructures et en recrutant des talents pour répondre aux besoins croissants de ses clients dans le secteur des télécommunications et au-delà.
