Cabinet HEOL

Formée en gestion d’entreprise à l’université de Rennes, j’ai évolué pendant plus de 20 ans sur des postures commerciales et de recrutement notamment au sein de 2 groupes internationaux.
Ces expériences m’ont permis de développer une faculté d’adaptation en évoluant dans des environnements multiculturels exigeants. Les relations humaines ont toujours été au cœur de mon activité et de mes principales motivations.

Ma dernière expérience en tant que chargée de recrutement, formation & intégration pour le Groupe Bertrand m’a permis de réaliser à quel point j’ai l’envie et les qualités requises pour accompagner les entreprises et les candidats dans leurs recherches respectives.

Au début de l’année 2022 j’ai donc créé le Cabinet HEOL qui me permet désormais d’évoluer dans ma vie professionnelle en incarnant mes valeurs et ma volonté de mettre l’humain au cœur du process de recrutement, en ayant des contacts humains privilégiés et en toute transparence.

Je souhaite désormais mettre mon dynamisme et mon empathie au service des acteurs économiques bretons, en développant des relations de proximité.

– Définition du besoin avec le client : expérience, profil, compétences clés, contexte de l’entreprise, salaire, avantages, ….

– Elaboration de la stratégie de recrutement / sourcing : . Annonces publiées sur des jobs boards & approche directe via Linkedin

– Entretien téléphonique de préqualification

– Entretien de recrutement avec réalisation de tests RH en amont

– Présentation d’une short list de candidat(s) sous forme de synthèse : sélection de candidats en phase d’un point de vue compétences et qui matchent également avec l’entreprise au sens large (valeurs, profils N+1, équipes en place, …)

– Suivi de l’intégration du nouveau collaborateur

• Mission opérationnelle

• Toute filière confondue