Publié le 21 septembre 2021
L’AIDE EXCEPTIONNELLE POUR L’EMBAUCHE D’UN APPRENTI OU D’UN JEUNE EN CONTRAT PRO PROLONGÉE JUSQU’AU 30 JUIN 2022

Déjà reconduite au printemps jusqu’en décembre 2021, cette aide exceptionnelle mise en place dans le cadre du Plan de Relance « #1 Jeune, #1 Solution » est à nouveau prolongée, jusqu’au 30 juin 2022. Destinée à dynamiser l’entrée des jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, l’aide permet aux employeurs de réduire le coût du recrutement, rendant ainsi le coût de la première année quasi nul.

L’aide s’applique aux contrats conclus jusqu’au 30 juin 2022, son montant restant inchangé :

  • 5 000 € maximum pour un jeune mineur,
  • 8 000 € maximum euros pour un jeune majeur (jusqu’à 29 ans révolus)
  • pour la 1ère année de chaque contrat préparant à un diplôme jusqu’au niveau master (bac+5).

Comment en bénéficier ?

Pour les entreprises de moins de 250 salariés, aucune demande n’est à faire. Vous devez simplement transmettre les contrats que vous avez conclus à votre Opérateur de Compétences (OPCO) qui se chargera de les déposer auprès des services du Ministère du travail en charge de la formation professionnelle.

Le montant de l’aide exceptionnelle est versé mensuellement par l’ASP avant le paiement de la rémunération par l’employeur.

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