Après la loi PACTE de 2019, l’enjeu des dispositifs d’épargne collective s’accélère avec la mise en place de l’accord sur le Partage de la valeur le 1er janvier 2025 pour les entreprises de 11 à 49 salariés.

Au-delà de l’obligation règlementaire, le partage de la valeur est l’affaire de tous ! Ces dispositifs sont de véritables atouts à la disposition du dirigeant pour fidéliser ses salariés et renforcer leur engagement : attractivité de l’entreprise, participation aux résultats, redistribution, élément de rétention, fidélisation des talents, expression de la marque employeur, etc.

> Quel(s) dispositif(s) et quel(s) plan(s) choisir selon mes objectifs d’entreprise ?
> Quelles sont les formalités pour leur mise en place ?
> Quelles opportunités pour moi, mon entreprise et mes salariés ?
> Comment aborder le sujet dans mon entreprise ?

Date : Le mardi 1^er juillet
Atelier : 9h à 10h30
Rendez-vous individuels si souhaités : 10h30 à 12h30

Lieu : Lannion

Intervenantes :

• Cécile Le Naour, Pôle Innovation,
• Delphine Le Moigne, Chargée d’Affaires Marché Pro et TPE

Un créneau pour un rendez-vous individuel est proposé à partir de 10h30 jusqu’à 12h30, à retrouver dans le formulaire d’inscription.