Pour la seconde édition 2015 du Grand Prix des entreprises de croissance visant à récompenser au niveau national les entreprises françaises en plein essor, Eco-Compteur a soumis sa candidature en mettant en avant les efforts réalisés dans la voie de l’entreprise libérée.
Cela a visiblement séduit le jury de cette année qui a choisi de leur remettre un Grand Prix spécial Leadership et Management Collaboratif !
L’entreprise libérée vise à promouvoir l’autonomie des salariés et à revoir les structures pyramidales pour développer la motivation et la créativité au travai.
Cette récompense à un prix très prestigieux est une très bonne nouvelle qui conforte l’entreprise dans son travail pour la libération de la créativité et de l’autonomie.
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