L’usine Daunat Bretagne, située à Saint-Agathon près de Guingamp, a récemment lancé un programme innovant intitulé “En équipe chez Daunat”. Cette initiative vise à favoriser l’inclusion professionnelle des personnes étrangères installées sur le territoire, tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre de l’entreprise.
Le programme, conçu en collaboration avec divers partenaires locaux tels que la Région Bretagne, Guingamp Paimpol Agglomération et France Travail, prévoit la formation de 12 stagiaires étrangers primo-arrivants en situation régulière, dont des réfugiés. Ces participants seront formés au poste d’approvisionneur de ligne, avec un parcours structuré en trois étapes s’étalant de septembre 2024 à octobre 2025.
La formation comprend un approfondissement des compétences en Français Langue Étrangère (FLE) sur quatre mois, suivi d’une pré-qualification au poste d’approvisionneur de ligne sur deux mois. Enfin, les stagiaires prépareront un contrat de professionnalisation au sein de l’entreprise pendant six mois, visant l’obtention d’un Certificat de Qualification Paritaire (CQP) “Conducteur d’Équipements Industriels”.
Ce dispositif, qui a bénéficié d’un soutien de la convention de revitalisation Nokia, illustre l’engagement de Daunat Bretagne en faveur de l’insertion sociale et professionnelle, tout en contribuant au dynamisme économique local.
